Gonvarri plantea un ERE rotatorio de 60 días por la caída de producción de la planta de PSA en Vigo

PONTEVEDRA, 16 Ene. (EUROPA PRESS) –

La dirección de Gonvarri, empresa auxiliar de Citroën ubicada en el Puerto de Marín (Pontevedra), propuso a su plantilla de 90 trabajadores un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se realizaría de forma rotatoria durante 60 días durante el primer semestre del año.

El Comité de Empresa, que conoció hoy la propuesta, denunció que “es muy dura” porque triplica los días de paro previstos anteriormente, si bien “teniendo en cuenta lo que pasa en otras fábricas del sector de la automoción, lo de Gonvarri es menos malo” indicó el delegado sindical de UGT José Carlos Rodríguez del Río tras indicar que el objetivo último es que no se pierda empleo.

En este sentido, frente a la delicada situación laboral que se registra en la otra auxiliar de PSA Peugeot-Citroën en Pontevedra, Treves, el grupo burgalés Gonvarri no trabaja en exclusiva para la fábrica viguesa, sino también para otras marcas como Renault, General Motors, Ford y Chrysler, por lo que no depende de forma tan acusada de los planes de la empresa francesa.

Para la próxima semana, el martes, está previsto que el Comité de Empresa se reúna nuevamente con la dirección de Gonvarri para darle una respuesta, después de que trabajadores y sindicatos analicen detalladamente el ERE planteado, y hacer las propuestas que estimen oportuno.

La principal pasaría por reclamar a la empresa que en lugar de ofrecer el 80%, asuma el 100% del complemento salarial.

Esta entrada fue publicada en General. Guarda el enlace permanente.

Deja un comentario